Randstad lleva el empleo de gira

Jobtour pasó por 19 ciudades españolas, con una oferta de 5.000 empresas con más de 10.000 ofertas laborales.

La firma montó un espacio de 250m2 con una oficina móvil, instalada en un trailer de 13m que centralizaba la recogida de CV e información, y una carpa reservada a la Fundación Randstad, para promover la inserción laboral de colectivos en riesgo de exclusión. La novedad de esta convocatoria, ideada por Belowgroup, fue el Jobbing 2.0, un “tunel interactivo” en el que el candidato, respondiendo a distintas preguntas, podía conocer cuál era el trabajo que mejor se adapta a su personalidad, así como claves para modificar su estado de ánimo en las entrevistas. Como guiño, una “inyección de energía”: al final del túnel sorprendía al candidato una máquina de vending y dos azafatas que le entregaban una moneda falsa para que se llevara un recuerdo del tour, una camiseta de la acción dentro de un envase de sándwich.