Los viajes de incentivos en la mira de Grass Roots

El 91% de los más de 800 directivos encuestados opina que los programas de incentivos son el principal pilar de motivación, y suponen una ventaja competitiva. Un 75% los califican como una herramienta valiosa para mejorar el ánimo de las personas, y un 62% los utilizan como soluciones tácticas como respuesta a los cambios del mercado.

Segunda razón: más de la mitad de los encuestados considera que esta inversión genera un impacto positivo en sus negocios. El aumento de ventas es el principal objetivo de los incentivos (50%) de su puesta en marcha. A pesar de ello, la implementación de los programas se realiza de forma táctica y no estratégica.

En tercer lugar: un 61% de los encuestados considera que debería invertirse más en 2009 puesto que en tiempos de incertidumbre, aumenta la necesidad de incentivar a empleados y clientes. Una cifra que sin duda sorprenderá en un año especialmente delicado para este sector