EQUIPOS EAR: LOS PILARES DEL “PEP TEAM”

Mirar a vuestro alrededor en vuestra empresa, ¿Quiénes son los que más tiran del carro?, ¿Qué tienen en común estas personas?, pensarlo detenidamente, escribirlo,… 

En mi último post os hablaba de las enseñanzas del  “Pep Team” y he dejado para este   “sus pilares”, ¿de donde ha nacido un equipo campeón de España y Europa en un solo año?

En este mundo tan variante, donde cambiamos de trabajo, de novio/a, marido/mujer, de casa, de ciudad, de,… con enorme facilidad, donde las fidelidades son escasas, donde un producto tiene un corto periodo de vida, donde todo es urgente,… es difícil encontrar lo que se llama el “sentimiento de pertenencia” algo así como el sentirte parte de una entidad y ser fiel a ella.

Y analizando los pilares de este año del F.C Barcelona, resulta que los jugadores Puyol, Pique, Xavi, Valdés, Iniesta, Messi, Busquets, todos tienen un mismo denominador común, “son canteranos del Barsa, es decir viven en el Barsa desde que eran unos niños” … ¿son estos los pilares de su equipo?… que pensáis, si en vuestra empresa todos sintierais los mismos colores, si todos estuvierais desde hace años unidos por un mismo objetivo, por unos mismos valores, visión y misión empresarial.

Y si  a esto, “solo” le añadimos un líder de sus mismas características, en este caso su entrenador, Pep Guardiola, (el máximo exponente de la cantera del Barsa de los últimos años), este “nexo” nos da como resultado la generación de un “equipo de alto rendimiento, EAR”, el ha sabido explotar la capacidad de liderazgo de todo su equipo, cohesionar el conjunto focalizándose al objetivo común y asumiendo con éxito los nuevos retos de su organización,  ¿como resultado final?, … ya lo sabéis,  lo ganaron todo.

P.d Los eventos son una herramienta fantástica para la consolidación de equipos EAR.