Art Vessel lanza un nuevo teambuilding para sumergir a los asistentes en el arte

El equipo de Art Vessel está formado por Fernando Borlán, CEO y cofundador; Kira Marks, directora de arte y cofundadora; Clara López, directora de comunicación; y Eva Serrat como colaboradora externa en calidad de historiadora de arte.

Después de muchos años trabajando en el sector del arte, nos cuentan que descubrieron que los artistas generaban lo que las empresas necesitan: contenido interesante con el que los equipos pueden conectar, crecer y disfrutar.

Consideran que es una experiencia muy personal y emocional por lo que no recomiendan que sean más de 50 personas y, dicen que, funciona especialmente bien en equipos de 10 a 20 personas.

El proceso del teambuilding es el siguiente: Art Vessel colabora con artistas que producirán obras de arte para el teambuilding basadas en un tema establecido tras decidirlo con el cliente. Luego, se documenta la realización de una de sus piezas estrella, creando un vídeo que servirá de paseo por la conceptualización y realización de la pieza de la colección. Por último, transforman el espacio, sumergiendo a los asistentes en el universo creado a través de decoración, música, iluminación y videos. Una vez sumergidos en el arte empieza el teambuilding para fomentar la creatividad y el pensamiento crítico con preguntas, retos y cuestionamientos a través del proyecto artístico. Para rematar la experiencia se llevan a casa un regalo especial: los vessels.

Tienen varios espacios en Madrid en los que realizar la experiencia según el tamaño del grupo, aunque, nos dicen que, se pueden adaptar a cualquier lugar de España, no solo en Madrid.

Art Vessel nos cuenta el ejemplo de un teambuilding que hicieron para un grupo de 10 directivos internacionales, que vivieron la experiencia denominada ´Sin límites`. «No eran personas especialmente interesadas por el arte y creemos que eso es lo que mejor funciona, porque en nuestra experiencia se ayuda a ver las cosas de otra manera y se acompaña en el proceso de entender cómo los artistas crean”.

El feedback del cliente: “después de 20 años en grandes empresas es la primera vez que me sorprenden y me emocionan tanto en un evento de empresa”.