Más de 300 deportistas olímpicos y paralímpicos participan en los primeros Juegos Inclusivos internacionales de la historia

En el emblemático Centro de Alto Rendimiento del Consejo Superior de Deportes de Madrid, casi 300 deportistas de distintas nacionalidades con y sin discapacidad, han competido bajo reglamentos inclusivos en un total de 14 disciplinas: atletismo, triatlón, balonmano, baloncesto en silla de ruedas, tenis de mesa, esgrima, bádminton, rugby, hockey, tiro con arco, natación, kárate, taekwondo y judo. Todas ellas disputadas bajo un mensaje compartido: la inclusión es real y se extiende más allá de nuestras fronteras. A la cita acudió el Rey Felipe VI, como apoyo institucional.

En esta ocasión Fundación Sanitas, con la agencia Lastlap al mando de la organización, ha reunido a cinco de los deportistas más laureados de la historia. Teresa Perales, nadadora paralímpica y ganadora de 28 medallas; Jonathan Edwards, atleta británico que ostenta el récord del mundo en triple salto; Javier Sotomayor, saltador cubano que tiene el récord de salto de altura; Nadia Comaneci, gimnasta rumana, la primera en obtener diez puntos en una competición olímpica; y Hicham El Guerrouj, mediofondista marroquí con un doble récord, 1.500 metros y milla olímpica.

Esta segunda edición de los Juegos Inclusivos confirma que la inclusión en el deporte no solo es posible, sino que hace mucho más accesible la educación física y la práctica deportiva a las personas con discapacidad, de manera que nuestra sociedad sea más abierta, diversa y justa. Y que ello se puede conseguir si trabajamos juntos por este fin. La colaboración de los diferentes organismos que hoy nos acompañan ha sido clave, y lo será, para que el futuro del deporte sea realmente inclusivo”.

Yolanda Erburu, directora general de Fundación Sanitas

Más allá de contarte estos Juegos Inclusivos, nos gustaría recordarte que, por la cantidad y variedad de perfiles, y por su carácter puntual, el sector de eventos es una herramienta muy valiosa de integración de personas con discapacidad y colectivos en riesgo de exclusión social: personas sin hogar, en situación de pobreza, inmigrantes… También fomenta la igualdad de oportunidades de hombres y mujeres. En definitiva, mejora la situación de diferentes colectivos, les da confianza, les enseña y, a la vez, muestra a las empresas su valía (primero con un evento puntual, antes de posiblemente reclutarles). Además, cada evento supone una oportunidad de visibilidad de una causa.