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Tendencias 2014 en fidelización, incentivos y reconocimiento (Parte I)

Tendencias 2014 en fidelización, incentivos y reconocimiento (Parte I)

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 La Incentive Research Foundation (IRF) a través del Advancing the Science of Motivation and Incentives Through Research, ha definido las tendencias y novedades más llamativas en lo concerniente a la motivación y el incentivo en el mercado norteamericano. Aspectos que van cobrando fuerza y que es interesante tener en cuenta.

1. Se buscan resultados tangibles

Cada vez más las empresas quieren, además de conseguir la participación y el compromiso en sus eventos de incentivo, traducir esas conexiones emocionales e intelectuales, en resultados tangibles.

Lo que hasta ahora se invertía en construir lo que algunos llaman

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