Skip to content

Tendencias 2014 en fidelización, incentivos y reconocimiento (Parte I)

Tendencias 2014 en fidelización, incentivos y reconocimiento (Parte I)

Compartir noticia

< 1 min. de lectura

Escuchar

eventoplus
Cronología de una trayectoria empresarial: Medems Catering, anécdotas y vivencias del final del siglo XX  Foro MICE demanda un plan estratégico para el sector que solucione, entre otros, los problemas de oferta de espacios en Madrid ¿Cómo organizar un evento con Triple Impacto? Así fue la Boyden World Conference 2023 de AIM Group Spain
 La Incentive Research Foundation (IRF) a través del Advancing the Science of Motivation and Incentives Through Research, ha definido las tendencias y novedades más llamativas en lo concerniente a la motivación y el incentivo en el mercado norteamericano. Aspectos que van cobrando fuerza y que es interesante tener en cuenta.

1. Se buscan resultados tangibles

Cada vez más las empresas quieren, además de conseguir la participación y el compromiso en sus eventos de incentivo, traducir esas conexiones emocionales e intelectuales, en resultados tangibles.

Lo que hasta ahora se invertía en construir lo que algunos llaman

Noticias relacionadas

Ver todas las noticias
Eventoplus