Todos hemos visto durante estos días cómo IFEMA se convertía de la noche a la mañana en un enorme hospital de campaña preparado para albergar 5.500 cam ...
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La atención y el cuidado de los asistentes en un evento siempre ha sido important ...
Ver el lado bueno de las cosas ayuda. A veces es difícil tener esta actitud, pero ...
Desde que lanzamos el primero sobre la perspectiva del COVID-19 y el panorama act ...
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En el terremoto actual, cada profesional se ve sometido a nuevos retos, a grandes decisiones y en algunos casos a una importancia estratégica mucho mayor que cuando estábamos en el business as usual. Uno de ellos es el / la responsable de talento (o recursos humanos, o capital humano, o incluso ‘personal’ si vienes del siglo ...
Sin caer en la nostalgia, recordar los buenos momentos, los buenos eventos, nos p ...
Seguimos analizando la situación derivada de la emergencia sanitaria con los prin ...
Si algo hay positivo en la actual circunstancia es la disponibilidad de tiempo. ...
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Nunca antes nos habíamos enfrentado a una crisis de estas características. Aunque la causa es sanitaria, el impacto social y económico derivado de ella afecta a muchos sectores. El turismo (y sin duda el turismo de negocios, el MICE) es uno de los más perjudicados. No nos podemos mover, no salimos de casa, así que solo podem ...
Ahora un pensamiento positivo: vas a hacer un master. Nos está pasando algo tan serio que necesitarás convertir ...
Seguimos viendo muchas iniciativas de comunicación en estos días y como nos gusta ver cómo el sector de eventos ...
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Seguramente una de las primeras lecciones que deja el COVID-19 al sector sea: “uno nunca sabe lo que tiene hasta que lo pierde”. Al igual que nuestros ...
La mayoría de los eventos previstos para este año se han cancelado o pospuesto. S ...
En la compleja cadena de cancelaciones, aplazamientos y reubicaciones de eventos ...
Si estuviéramos en la Edad Media, seguro que tendríamos por las calles a unos hir ...
Los eventos y reuniones volverán y nada mejor que te pille preparado. Sabemos que el tamaño de los equipos de trabajo es una característica fundamental que determina el rendimiento individual de cada miembro, pero ¿existe alguna norma que establezca cuál es el número de personas ideal para trabajar en equipo? Investigamos en ...
Algunos recordaréis un tiempo en el que se viajaba sin tecnología, sin móviles, s ...
Si el hambre agudiza el ingenio, los momentos difíciles suelen agudizar la creati ...
En España lanzamos un gran proyecto para conocer y poner sobre la mesa cuántos so ...
