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Travel Partners sustituye el regalo a empleados por una experiencia de cine
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Reconocer el trabajo de los empleados más antiguos obsequiándoles con un reloj mientras estrechan la mano del presidente... En la era de la experiencia, ¿no habría que renovar este ritual tan visto y sustituirlo por un momento que impacte de verdad a la gente? Siguiendo esta idea, Travel Partners apostó por reinventar el homenaje que una empresa de automoción hacía a los 56 trabajadores que cumplían su 25º aniversario.
En el primer briefing que la agencia recibió el cliente solicitaba una reunión con una comida y una actividad. La propuesta, en principio aceptaba, fue organizar un taller «Master Chef», pero el briefing no tardaría en cambiar de rumbo y se le añadió la celebración del aniversario del personal más veterano sin variar el timing previsto para el acto: un total de cuatro horas (hora y media de reunión, treinta minutos de pausa y dos y media para la ceremonia).
Mantener la atención de 220 asistentes durante una gala larga es complicado y, pensando en este inconveniente, surgió la idea de simular la gala de los Goya; gags, maestro de ceremonias y nominación de galardonados. El lugar escogido fue el teatro Poliorama de Barcelona. Como maestro de ceremonia, Pepín Tré y los gags, intercalados a lo largo de las entregas de galardones, corrieron a cargo de Clownic 100% Tricicle.
Para las nominaciones se crearon grupos de seis personas que subían al mismo tiempo al escenario. Los nombres de los
