Nuevo Meridiana, la agencia renueva su oferta de servicios
Compartir noticia
Escuchar
El “nuevo Meridiana”, así lo llama su sales director y CEO, Isabel Rodríguez, diferencia su oferta en tres áreas: Production, Brands y Congresses. Production se establece como área de personal de logística y producción tradicional: personal de montaje y desmontaje, limpieza, carga y descarga, control de accesos… Brands nace como el área de personal para eventos más “arriesgados”, según nos cuenta Isabel. Considera en este sentido eventos corporativos y de marca que necesitan perfiles diversos como cocteleros, animadores, camareros o “hasta astronautas si hiciese falta”. Y por último lugar, Congresses, su punto de partida hace 15 años y el tipo de evento más consolidado en la agencia. Congresos nacionales como SEC, AEDV, SEMFYC, SEORL, SECOT o SEMG, e internacionales como EULAR, ERA-EDTA, ESPEN, SAP FKOM, Euroanaesthesia, HPE Discover, han contado con Meridiana.
¿Algunas claves para una buena gestión en el sector? Isabel las resumen en: buen uso del CRM, buen briefing pre-evento con objetivos claros, proceso de evaluación que permite sacar informes de disponibilidad con los mejores perfiles, comunicación por walkies durante el evento y nuevas ideas como compensar la huella de carbono. Lo que significa, entonces, hablar de sostenibilidad, también uso de la tecnología, o big data con medición de resultados para optimizar el trabajo, aspectos que parecen ineludibles ya en eventos.
Otras ideas novedosas y tendencias que aplican las agencias de personal te las contamos aquí.