Inclusión y diversidad, claves en los resultados empresariales según IBTM World
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Una de ellas será la directora ejecutiva de la consultora de equidad, diversidad e inclusión SLS 360, Samantha Stimpson B.Ed MA, que impartirá un taller práctico, titulado «Crear culturas diversas: por qué, cómo, cuándo…». La idea es dotar a los delegados de los conocimientos, herramientas y estrategias que necesitarán para crear estas culturas dentro de sus organizaciones. Demostrará cómo dichas culturas pueden impulsar la innovación y potenciar la productividad.
Richard John, C.O.O de Realise Me Ltd, una agencia especializada en servicios de eventos, estará con la sesión «Diversificar el lugar de trabajo: aprovechar el potencial de las personas con dificultades de aprendizaje». Estará acompañado por representantes de Hilton Birmingham Metropole y The Power of Events, así como por Samantha Stimpson.
La inclusión y la diversidad formarán parte también del escenario principal el primer día de la feria con la entrevista de María Teixedor sobre su libro `Beyond the Pitch’. María, miembro de la Junta Directiva del FC Barcelona, y primera mujer en ocupar el cargo de Secretaria de la Junta Directiva, revelará cómo sorteó con éxito los retos de trabajar en una industria dominada por los hombres y compartirá medidas prácticas para lograr la igualdad de género.
Ellie Middleton, conferenciante, escritora y creadora autista y con TDAH, ha conseguido una audiencia de casi 400.000 personas en Internet y ha trabajado con marcas mundiales como Disney, Google, Samsung y LinkedIn para cambiar la narrativa sobre la neurodivergencia. En IBTM hablará sobre «El futuro de los eventos: la neuroinclusión como canal para cultivar la pertenencia», y debatirá con representantes de Google y FIRST sobre la adopción de la neurodiversidad a la hora de diseñar experiencias para mostrar cómo los eventos pueden tener un gran impacto en todos los tipos de cerebro.
